法律咨询解答
老师殴打人违反了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》相关法律的规定。老师打人学生,不但属于违法或犯罪我国相关法律规定，老师体打学生是一种违法的行为，侵害了学生的人格尊严和其他合法权益，必须严厉打击这种行为，严禁体罚学生，情节严重，构成犯罪的要依法追究法律责任，造成学生轻伤以上构成故意伤害罪。
老师殴打学生将受到处理如下：
1、老师殴打、体罚学生的，情节较轻的，由所在学校或者教育部门给予纪律处分；
2、老师殴打、体罚学生，情节严重的，除由学校或者教育部门给予纪律处分外，由公安机关给予治安管理处罚；
3、老师殴打、体罚学生，造成学生轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。
学校应当全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。学校应当建立未成年学生保护工作制度，健全学生行为规范，培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。
相关法律规定
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
法律知识延伸阅读
《民事诉讼法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通
签订两份劳动合同后果：1、用人单位有权解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以
国庆节假期补课不违法，不过学校要给参加补课的老师支付加班工资，如果不给加班工资就是违法的。如果是一号到三号安排老师上课的，需要支付三倍工资；后面几天安排老师加班上课的，需