过失致人死亡罪中的主观认定方面包括什么,过失致人死亡罪中情节较轻的认定

2023-03-28来源:网络81 人看过

主观要件:本罪的主体要件为一般主体,凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。已满 14 周岁不满 16 周岁的自然人不能成为本罪主体。

主观要件:本罪在主观方面表现为过失,即行为人对其行为的结果抱有过失的心理状态,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。

【法律依据】

《刑法》第二百三十三条,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

法律知识延伸阅读

  • 伤残认定标准四级伤残是怎样划分,伤残鉴定四级

    伤残认定标准四级伤残的划分:1.日常生活能力严重受限,需要帮助;2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3.职业种类受限;4.社会交往严重受限。【法律依据】《中华人民共和国民法典

  • 不正当竞争行为都包括什么行为,不正当竞争行为的种类

    不正当竞争行为包括以下行为:一、混淆行为。包括假冒他人的注册商标;擅自使用他人的企业名称或姓名,引人误认为是他人的商品;伪造、冒用各种质量标志和产地等行为。二、虚假宣传

  • 人身损害案件赔偿范围包括哪些,人身损害赔偿的范围有哪些

    人身损害案件赔偿范围有:1.一般人身损害赔偿范围:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2.导致伤残的人身损害赔偿范围:伤残赔偿金、残疾辅

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 民间借款如何认定诈骗行为

      律师解答 诈骗行为的认定需要依据民间借款相关的刑法规定,考虑行为主体、客体、主观恶意和客观行为是否均符合诈骗的构成要件。如不妥善处理此类行为,不仅会面临法律制裁,更会查看全文

    • 认定合同诈骗罪的数额如何确定

      律师解答 根据《刑法》规定,认定合同诈骗罪的数额,个人诈骗金额在5千至2万之间,单位诈骗金额在5万至20万之间属于数额较大。涉及此数额范围的诈骗行为一旦确认,可能会面临三年以查看全文

    • 盗窃罪认定注意事项有哪些

      律师解答 在认定盗窃罪时,需注意若盗窃机动车辆作为犯罪工具,其价值会计入盗窃数额。此外,如果盗窃机动车辆是为了实施其他犯罪,将会被数罪并罚。盗窃罪的严重程度与盗窃数额和查看全文

    • 罪犯是否立功由监狱认定

      律师解答 是的,罪犯是否立功主要由监狱认定。根据《中华人民共和国刑法》第七十八条,罪犯在执行期间,若认真遵守监规、接受教育改造,并确有悔改或立功表现,可以减刑。立功包括阻查看全文

    • 如何认定卖房合同诈骗行为

      律师解答 卖房合同诈骗行为包括虚构单位、冒用他人名义签约,使用伪造产权证明等担保,无履行能力却诱骗签约。这些行为若不及时处理,可能导致受害人财产损失,诈骗者则面临刑事处查看全文

    相关法律知识

    • 伤残认定标准四级伤残是怎样划分,伤残鉴定四级

      伤残认定标准四级伤残的划分:1.日常生活能力严重受限,需要帮助;2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3.职业种类受限;4.社会交往严重受限。【法律依据】《中华人民共和国民法典

      2023-03-28 阅读:85
    • 不正当竞争行为都包括什么行为,不正当竞争行为的种类

      不正当竞争行为包括以下行为:一、混淆行为。包括假冒他人的注册商标;擅自使用他人的企业名称或姓名,引人误认为是他人的商品;伪造、冒用各种质量标志和产地等行为。二、虚假宣传

      2023-03-28 阅读:76
    • 人身损害案件赔偿范围包括哪些,人身损害赔偿的范围有哪些

      人身损害案件赔偿范围有:1.一般人身损害赔偿范围:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2.导致伤残的人身损害赔偿范围:伤残赔偿金、残疾辅

      2023-03-28 阅读:82
    • 合同中没有约定价格怎么认定

      法律咨询解答 如果合同中没有约定价格那么当事人可以就价款的问题协议补充。如果不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。比如标的物的型号、质量等状况就是

      2023-03-27 阅读:85
    • 劳动合同中劳动关系怎么确定,认定劳动合同关系

      “是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据,但却不是唯一标准。即便签订的是“雇佣合同”、“劳务合同”、”劳务协议“,只要协议的内容包括劳动合同法所规定的劳动合同的

      2023-03-27 阅读:114

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答