申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的,要依据申请仲裁的事项而定,如果是公司解除劳动合同的,仲裁败诉后就有经济补偿。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
法律咨询解答 工龄超过20年赔偿标准如下：1、若是劳动者因个人原因，主动提出解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿；2、若是用人单位主动提出，并与劳动者协商一致的，应当
法律咨询解答 解除劳动合同的赔偿金标准如下：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；（3）不满六个月的，向
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20年工龄经济补偿金如何计算
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2023-04-25 阅读:332
解除劳动合同经济补偿金标准是什么
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2023-04-25 阅读:132
劳动法赔偿金和补偿金区别是什么
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2023-04-24 阅读:111只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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