法律咨询解答
裁员补偿标准如下:
(1)劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资作为补偿金;
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(3)如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,则按职工月平均工资三倍的数额支付,最多支付十二年。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 三证合一后还有企业法人证书。将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证,三证合一后还有法人证书,人成立的具体条件和程序,依照法
法律咨询解答 建筑企业分公司不能独立参与投标,分公司能用总公司资质投标。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构
法律咨询解答 小规模企业注册要求有:1、公司名称核准,申请《企业名称预先核准申请书》。2、银行开设临时账户,带齐法人、股东身份证原件、《企业名称预先核准通知书》、股东章