法律咨询解答
1、不是同一种。
2、辞退补偿金是劳动合同法第四十七条规定的,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,按工作年限要求单位支付补偿金和失业金,是社会保险法规定的,缴纳失业保险后,被动失业,在社保局领取的,按失业保险缴纳年限计算失业金领取限额。
相关法律规定
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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