1、劳动者存在过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形，可以认定为工伤或者视同工伤。 2、但存在以下情形之一的，则不能认定为工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律咨询解答 因工伤死亡1人，如果构成重大劳动安全事故罪的，法定代表人一般会被判刑。一般对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役；若情节特别恶劣
法律咨询解答 1、算工伤。 2、工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 3、所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤
法律咨询解答 劳动者具体有以下这些说明义务： 1、说明劳动者的姓名、年龄等基本身份信息; 2、说明劳动者的毕业学校、所学的专业等学历情况; 3、说明与劳动合同直接相关的其
律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折，受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用，都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文
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律师解答 经工伤认定后，选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残，在劳动者辞职时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位查看全文
律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金，但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已查看全文
律师解答 关于工伤赔偿金额，因具体情况不同而有所差异。无法直接确定赔偿金额是否合适或存在不足。工伤赔偿通常涵盖医疗费、伙食补助等项目，具体赔偿金额需依据《工伤保险条查看全文
工伤死亡1人法人是否判刑
法律咨询解答 因工伤死亡1人，如果构成重大劳动安全事故罪的，法定代表人一般会被判刑。一般对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役；若情节特别恶劣
2023-04-25 阅读:65
认定工伤后几年工伤复发是否还算工伤
法律咨询解答 1、算工伤。 2、工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 3、所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤
2023-04-25 阅读:47
劳动者具体有什么说明义务
法律咨询解答 劳动者具体有以下这些说明义务： 1、说明劳动者的姓名、年龄等基本身份信息; 2、说明劳动者的毕业学校、所学的专业等学历情况; 3、说明与劳动合同直接相关的其
2023-04-25 阅读:50
刑法对过失爆炸罪既遂怎样量刑
法律咨询解答 1、处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、过失爆炸罪指的是过失地引发爆炸物，造成严重后果，危害公共安全的行为。属于危害公
2023-04-25 阅读:61
交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿吗
法律咨询解答 1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 2、交通事故认定工伤条
2023-04-25 阅读:75只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
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