法律咨询解答
1、被辞退工资是立即给的。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资。 2、法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、拖欠工资超过30天即构成违法。 2、法律规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
法律咨询解答 工伤认定期间工资该这样发放:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、
法律咨询解答 没签劳动合同不给工资的,劳动者可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向调解组织申请调解; 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、