公司破产倒闭的，员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用、公司欠劳动者应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。除此之外，员工还可以要求经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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辞职公司不同意多久可以走
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2023-04-25 阅读:70
分公司是否具有独立承担民事责任的能力
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2023-04-25 阅读:283
被收购公司的亏损是不是可弥补
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2023-04-25 阅读:63
公司怎么给员工缴纳社保
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2023-04-25 阅读:83
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2023-04-25 阅读:72只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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