1、劳动者在扫地时生病，如果具有在工作时间和工作场所因工生病等情形的，算是工伤；如果扫地不属于工作任务或者生病的原因与工作无关的，则不能算作工伤。
2、如果扫地是员工的工作任务，则扫地生病受伤的属于工伤。员工在工作过程中，突发疾病，在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤。工伤要是因为工作的原因才算。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律咨询解答 1、上班期间发生非本人主要责任的交通事故算工伤。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前
法律咨询解答 1、社会保险行政部门对工伤认定申请，应按以下程序处理，即受理，调查核实，作出决定并送达。2、社会保险部门收到工伤认定申请后，应当自受理工伤认定申请之日起60日内
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上班期间发生交通事故是否算工伤
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2023-04-27 阅读:80
社会保险行政部门对工伤认定的处理程序是如何
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2023-04-27 阅读:72
职业病属于工伤吗
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2023-04-27 阅读:83
违法分包工伤谁来承担责任
法律咨询解答 违法转包后发生的工伤事故应当由用工单位也就是建设单位承担主要的责任的，在包工头不具备用人资格的情况下，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就
2023-04-27 阅读:102
交通事故造成的工伤是不是可以得到双重赔偿
法律咨询解答 交通事故造成的工伤，一般可以得到双重赔偿。当事人可以要求侵权人赔偿，也可以享受工伤保险待遇。根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害
2023-04-26 阅读:81只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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