1、自动终止。
2、劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后，对于合同本身的终止，是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是，合同的自动终止，不代表劳动关系的终止。
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
法律咨询解答 1、第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。2、因为法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者
法律咨询解答 租赁合同未到期，一方解除合同的，是属于合同违约的情形，合同有约定的按约定赔偿，没有约定的，按实际造成损失赔偿。根据我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履
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律师解答 在租房合约到期后，如果房东未提前告知且不退押金，这属于违约行为。根据《民法典》相关规定，违约方应承担违约责任。租户可依法维权，必要时通过法律途径追讨押金。律师查看全文
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 对于返聘的退休员工，在劳动合同未到期时被解聘，员工依法有权要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司若符合特定解聘情形，应当向劳动者支付经查看全文
律师解答 关于取保候审到期能否续保的问题，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，取保候审到期是可以进行续保的，但是总时长不得超过12个月。如若不及时处理续保或解除查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
是否第三次签订的劳动合同就是无固定期限
法律咨询解答 1、第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。2、因为法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者
2023-04-27 阅读:105
租房合同未到期,公司提出解除,怎样赔偿
法律咨询解答 租赁合同未到期，一方解除合同的，是属于合同违约的情形，合同有约定的按约定赔偿，没有约定的，按实际造成损失赔偿。根据我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履
2023-04-27 阅读:163
劳动合同期满不续签是不是需提前通知
法律咨询解答 1、一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。2、因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视
2023-04-27 阅读:90
与公司签订电子版的劳动合同是不是有效力
法律咨询解答 1.电子版的劳动合同有法律效力的。2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电
2023-04-27 阅读:121
土地出让金到期后怎样处理
法律咨询解答 土地使用权出让合同约定的年限届满，土地使用者需要继续使用的，应当至迟于届满前一年申请续期，除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。续期的，应重新
2023-04-27 阅读:62只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效，一般为三年，从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况，酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
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律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
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