劳动仲裁答辩期多长时间

劳动仲裁答辩期多长时间

2023-05-02来源:网络86 人看过

法律咨询解答

劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 【温馨提示】华律网27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有棘手的法律问题,可以点击一对一快速咨询律师,从专业角度给你最合适的解决方案。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

法律知识延伸阅读

  • 劳动仲裁诉讼时效多久

    法律咨询解答 劳动仲裁诉讼时效为1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

  • 劳动仲裁不公平怎么办

    法律咨询解答 劳动仲裁不公平,有证据证明属于以下情形之一的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖

  • 劳动仲裁是不是可以提反诉

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁是不是可以提反诉的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁是不是可以提反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 法院会支持劳动仲裁

      律师解答 法院是否支持劳动仲裁取决于仲裁的合法性。若劳动仲裁按法定程序执行且有充分证据,法院一般会支持。否则,如程序违法、证据不足或伪造,法院将不予支持。不及时处理违查看全文

    • 劳动仲裁赔偿支付方式有哪几种

      律师解答 劳动仲裁的核心支付方式是经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法定途径,当仲裁结果认定用人单位存在违法行为时,劳动查看全文

    • 劳动仲裁的程序是什么?需要准备哪些材料?

      律师解答 一、申请劳动仲裁的流程:(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年查看全文

    • 劳动仲裁学生怎么申请仲裁

      律师解答 劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、书面陈述争议事项、等待受理通知、参与庭审并最终获得裁决。在申请劳动仲裁时,作为确认劳动关系、劳动合同履行等问题的重要依据,《查看全文

    • 公司辞退员工(临时工),未签订劳动合同被劳动仲裁?

      律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工,经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月,经济补偿为半个月工资;满六个月不满一年,按一年计查看全文

    相关法律知识

    • 劳动仲裁诉讼时效多久

      法律咨询解答 劳动仲裁诉讼时效为1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

      2023-05-02 阅读:107
    • 劳动仲裁不公平怎么办

      法律咨询解答 劳动仲裁不公平,有证据证明属于以下情形之一的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖

      2023-04-30 阅读:88
    • 劳动仲裁是不是可以提反诉

      劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁是不是可以提反诉的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁是不是可以提反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动

      2023-04-25 阅读:104
    • 不发提成可以申请劳动仲裁吗

      法律咨询解答 不发提成可以申请劳动仲裁。佣金纠纷的争议性质属于劳动争议。根据相关规定,劳动合同立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此,用人单位与劳

      2023-04-25 阅读:103
    • 加班费的劳动仲裁时效是多久

      法律咨询解答 1、加班费的劳动仲裁时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动争议当事人

      2023-04-25 阅读:90

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答