挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
《中华人民共和国社会保险法》
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法律咨询解答 公司无故扣员工工资不合法。当用人单位无理由扣工资时，可以由劳动行政部门投诉，劳动行政部门了解情况后应当责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
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律师解答 持C1驾照驾驶未取得合法证件的三轮摩托车，将面临严重的法律处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，您将被记12分，罚款，并可能并处15日以下拘留。若不及时处理，可查看全文
律师解答 需要换卡并报警。社保资金被诈骗属严重违法行为，暴露卡号增加风险。一旦发现资金异常，应立即联系银行及社保局挂失并报案。若资金持续被盗用或个人信息被滥用，表明问查看全文
网约车合法吗
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2023-05-06 阅读:59
公司私自扣工资合法吗
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2023-05-06 阅读:74
试用期6个月算不算合法
法律咨询解答 合法。六个月试用期符合劳动法。 国家规定，签订三年及以上工作合同的，试用期最长可以到6个月。所以很多企业自然而然的把试用期设定为6个月。尤其是大型企业中业
2023-05-06 阅读:72
学校收学生手机是合法的吗
法律咨询解答 法律意义上的没收是指执法部门将自然人、法人或其他组织的违法违规所得或物品罚没。学校及教师没收学生手机的行为仅仅属于对学生手机的临时占有和管理，并不是
2023-05-06 阅读:105
用人单位如何合法延长试用期？
法律咨询解答 1.延长试用期后不得超过法定时间限制。因法律对试用期的长短具有上限的规定，因此即使是合理延长，延长后的总长也不能超过法律规定的上限。但用人单位最好一次与
2023-05-06 阅读:73只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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