劳动纠纷律师收集整理了关于请律师打劳动合同纠纷的官司要注意什么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
1、深入了解机构
律师事务所是律师的执业机构。请律师要到正规的律师事务所，以便了解一下律师所在的执业机构。好的律师事务所都有专业分工，并对旗下的律师有严格要求，因此，对此深入了解是很有必要的。
2、严格审查资格
律师执业证书是区分律师和一般法律工作者的标志。现在法律服务市场有很多法律工作者，他们一般以律师的名义在外职业，但他们同律师其实是有区别的，具有律师执业证书的律师在法律专业知识方面更丰富，对于诉讼更具有把握。
3、认真签订委托代理
聘请律师要签订书面协议，将双方的权利义务关系约定明确，特别是对聘请律师费用更不要马虎，律师收费一般都是按诉讼阶段来收费的，一审和二审费用是分别计算的，不要认为交了律师费律师就把案子一管到底。另外收费多少都要在协议上写得清清楚楚，并在付款时要求出具收据。
4、明确授权范围
有的当事人在聘请律师时，虽也填写了委托书，但对于是一般代理或特别授权代理不明确。偏面认为只要付钱给律师，一切都交由律师来处理。因此，有的当事人根本不出庭，不了解案件进展，对案件的处理结果也不清楚。一般说来，这种由于授权不明产生的法律后果，授权人是要承担相应责任的。
律师费在3000~10000元之间，由两部分组成，一个是服务费，另一个是办案费，律师的业务水平，案件的复杂程度，当地的经济状况，律师所面临的风险是计算律师费的主要依据，律师费可以实行政府指导价，也可以实行市场调节价，具体的收费要求由律师事务所来决定。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决请律师打劳动合同纠纷的官司要注意什么相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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