公司在非破产清算的过程中，应当对员工按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向其支付赔偿金。
我国《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
法律咨询解答 工伤死亡赔偿标准如下： （1）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
法律咨询解答 公司破产的条件是：公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债
法律咨询解答 破产清算成立条件：（一）公司不能清偿到期债务不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。（二）公司资
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工伤死亡赔偿标准如何
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2023-05-06 阅读:88
破产清算的条件有哪些
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2023-05-06 阅读:82
破产清算成立条件是什么
法律咨询解答 破产清算成立条件：（一）公司不能清偿到期债务不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。（二）公司资
2023-05-06 阅读:84
雇人擦玻璃摔死了赔偿多少
法律咨询解答 雇人擦玻璃摔死了的，一般会赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。依据相关规定，承揽人在完成工作过
2023-05-06 阅读:57
工作受伤后申请工伤赔偿要哪些条件
法律咨询解答 1、工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件： (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工
2023-05-06 阅读:109只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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