发生劳动争议有以下这些处理的方法：
1、用人单位和劳动者协商处理;
2、请求企业劳动争议调解委员会调解;
3、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
4、对仲裁结果不满意的话，应当在收到仲裁书后15日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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