法律咨询解答
1、工地死亡可以认定工伤。
2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、离婚索要青春损失费，不符合法律规定。法律并无赔偿青春损失费的规定，青春费也不属于精神损害赔偿的范畴，所以要求青春损失费的赔偿无法律依据。2、况且双方结
法律咨询解答 死亡赔偿金法律上亲人的分配为按照与死者的远近程度、对死者的经济依赖程度和共同生活的关联程度进行分配。近亲属之间可以约定各自享有多少的份额，法律对此没
法律咨询解答 法律规定在网上审核营业执照的流程：企业进入网上年检平台，选择登录方式。企业登录用户界面后点击填写年检报告书按钮。然后申报，工商部门在5个工作日内对其申报内
