1、劳动者存在过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形，可以认定为工伤或者视同工伤。 2、但存在以下情形之一的，则不能认定为工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律咨询解答 1、对于交通事故认定书是不可以申请复议的，只能申请复核，复核结果30天出。2、根据《道路交通事故处理程序规定》第七十四条规定，上一级公安机关交通管理部门自受
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律师解答 关于工伤认定是否需要到指定医院，规定是必须前往指定医疗机构进行。只有到指定医院进行的工伤认定才是有效的，其他医院的证明可能不被接受。根据《工伤保险条例》，乡查看全文
律师解答 农民工工伤认定需要提供相关材料给人力资源和社会保障局。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内申请，否则职工或其家属可在1年内申请。未及时处理可能影响查看全文
律师解答 关于工伤能否评为十级，主要取决于具体的工伤情况和伤后的功能恢复情况。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》有明确规定，如骨折愈合后存在无功能障碍或轻度功查看全文
交通事故认定书复议要多久出结果
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2023-05-18 阅读:88
怎么认定集资诈骗罪的非法占有
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2023-05-18 阅读:80
网络诈骗应该怎样认定
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2023-05-18 阅读:72
故意伤害罪的认定条件有哪些
关于故意伤害罪的认定条件有哪些的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦
2023-05-18 阅读:75
丢失枪支不报的应该怎样认定
关于丢失枪支不报的应该怎样认定的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 1、到本罪的构成要件中，“严重后果”属于客观的超过要素，在主观方面并不需要对其
2023-05-18 阅读:72只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：因打架造成他人受伤的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医疗费根据医...查看全文
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律师解答 你好！申请劳动仲裁或直接报警律师解答你好，如果无法协商一致，可以申请劳动仲裁维权律师解答您好，申请劳动仲裁吧。。依法维...查看全文
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