法律咨询解答
1、民法典对劳动合同备案多久可以撤销没有规定，而劳动合同法规定，劳动合同是不需要备案的，如果集体劳动合同的，报关劳动部门后没有异议，集体合同即行生效。
2、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
3、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、不能。依据我国相关法律的规定，出质人与质权人协商一致的，出质人提前履行了债务后，股权质押合同才可以提前解除。 2、根据《中华人民共和国民法典》第四百四十
法律咨询解答 1、村委会篡改承包合同的，是属于违法的行为，被篡改后的合同无效。 2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院
法律咨询解答 1、两年。 2、除法律另有规定的以外，行政处罚的时效期间是两年，即如果违法行为在两年没有被发现的，两年后即使发现，也不再追究。 3、当然，如果违法行为已经被发现，只
