月初入职，一般不是当月发放工资，而是在下个工资支付日发放工资，实务中俗称压工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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税务对虚报工资如何处罚
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2023-06-08 阅读:71
拖欠员工工资多长时间是违法的
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2023-06-08 阅读:67
节假日加班工资相关规定
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2023-06-06 阅读:53
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2023-05-28 阅读:148只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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