在工地上受伤没签合同，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，用人单位还需要支付双倍工资赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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在工厂上班受伤了该怎么可以要到误工费
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2023-06-11 阅读:78
在工地上手指被压断该怎么赔偿
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2023-06-11 阅读:67
在工地干活如何签劳务合同
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2023-06-11 阅读:72
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2023-06-11 阅读:56只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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