法律咨询解答
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2、五级伤残为18个月的本人工资；
3、六级伤残为16个月的本人工资；
4、七级伤残为13个月的本人工资；
5、八级伤残为11个月的本人工资；
6、九级伤残为9个月的本人工资；
7、十级伤残为7个月的本人工资。
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相关法律规定
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。2、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支
法律咨询解答 1、超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用；2、未经批准擅自转诊转院治疗、急救治脱离危险后未及时转回统筹地区
法律咨询解答 1、雇佣关系是不适用于工伤的。但是如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤的构成必须要有劳动关系，而雇佣关系与劳动关系是两个完
