法律咨询解答
在单位不按规定申请的情况下，职工申请工伤认定需要以下材料： 1、与用人单位存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同、工资条等； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4、其他。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
相关法律规定
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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