法律咨询解答
员工不可以随便离职，违法离职造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。员工依法离职方法：用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除劳动合同；与用人单位协商解除劳动合同；提前通知用人单位，预告解除劳动合同。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
法律知识延伸阅读
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