员工旷工对公司有损失该怎么处理

员工旷工对公司有损失该怎么处理

2023-06-18来源:网络79 人看过

法律咨询解答

员工旷工对公司有损失,分以下情形处理:损失较小,按规章制度处警告并且可以通过扣除工资补偿损失;损失较大,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且要求赔偿损失。
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相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

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