法律咨询解答
1、男职工休陪产假不会被辞退。因为休陪产假是国家明文规定的，如果公司因为男职工休陪产假而将其辞退是属于违法辞退，要支付赔偿金。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
法律知识延伸阅读
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法律咨询解答 1、产假后被违法辞退有赔偿。依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
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