法律咨询解答
劳务外包不是承揽合同。
1、劳务外包合同是无名合同，承揽合同是有名合同。
2、劳务外包合同具有专项性承揽合同的属性，而承揽合同具有通用性质。
3、劳务外包合同一般只以劳动力成果为合同标的，承揽合同还可以是加工、制作过程。
4、劳务外包合同关系中，劳动工具一般由发包人提供；承揽合同中，劳动工具一般由承揽人提供。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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