女方提出离婚抚养费如何算

女方提出离婚抚养费如何算

2023-07-28来源:网络82 人看过

法律咨询解答

女方提出离婚抚养费这样计算:
1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

法律知识延伸阅读

  • 涉外离婚的程序如何

    法律咨询解答 企业改名称劳动合同不用重新签。用人单位变更名称,不影响劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。劳动者想要变更劳动合同内容的,与用人单位协商一致后可以变更

  • 劳动者个人提出离职是否可以主张经济补偿金

    法律咨询解答 劳动者因个人原因提出离职一般不能主张经济补偿金,但是如果因为用人单位有下列情形之一而提出离职的,可以主张经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或

  • 分居满两年一方不同意离婚如何办离婚证

    法律咨询解答 分居满两年一方不同意离婚,另一方可以直接诉讼离婚,如果法院判决离婚的,只会有离婚判决书,没有离婚证。当事人需要提供证明分居满两年以及其他证明感情破裂的相关

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 涉外离婚的程序如何

      法律咨询解答 企业改名称劳动合同不用重新签。用人单位变更名称,不影响劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。劳动者想要变更劳动合同内容的,与用人单位协商一致后可以变更

      2023-07-28 阅读:53
    • 劳动者个人提出离职是否可以主张经济补偿金

      法律咨询解答 劳动者因个人原因提出离职一般不能主张经济补偿金,但是如果因为用人单位有下列情形之一而提出离职的,可以主张经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或

      2023-07-28 阅读:88
    • 分居满两年一方不同意离婚如何办离婚证

      法律咨询解答 分居满两年一方不同意离婚,另一方可以直接诉讼离婚,如果法院判决离婚的,只会有离婚判决书,没有离婚证。当事人需要提供证明分居满两年以及其他证明感情破裂的相关

      2023-07-28 阅读:48
    • 哺乳期能不能起诉离婚

      法律咨询解答 哺乳期可以起诉离婚,但有以下条件:1、女方提起协议离婚或者诉讼离婚。2、男方一般不能提出离婚,但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以受理。“确有必要

      2023-07-28 阅读:90
    • 子女改姓是否还要支付抚养费

      法律咨询解答 1、子女改姓还是需要支付其抚养费的。2、根据相关法律规定,男女双方离异后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。且支付方不得因子女变更姓

      2023-07-28 阅读:72

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答