哪些情况下劳动者离职能要求经济补偿金

哪些情况下劳动者离职能要求经济补偿金

2023-07-28来源:网络93 人看过

法律咨询解答

如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以要求经济补偿金。具体情形有: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

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