法律咨询解答
没签劳动合同而离职，如果双方是依法当场办理离职手续的，可以立即拿到工资的；
如果不是当场办离职手续的，则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。
在劳动者辞职到期后，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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相关法律规定
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律知识延伸阅读
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