法律咨询解答
认定工伤的条件有：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
7、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
视同工伤的情况包括：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 交通事故责任认定书的出具有时间的限制。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾
法律咨询解答 对交通事故责任认定书不服的，不能提起诉讼，可以申请复核。交通事故认定行为不是行政行为，而是在诉讼中作为认定损害赔偿的一个依据，当事人对道路交通事故认定或者
法律咨询解答 个人申请工伤认定的程序： 1、用人单位员工发生伤、亡事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注
