交有工伤保险不一定能领取失业金，必须全部满足以下要求才可以领： 1、按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
法律咨询解答 失业金不领算作废。失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，超过60日不去申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。【温馨提示】如果您有
法律咨询解答 失业保险金是否是一次性领取，有三种情况，有两种情况是可以一次性领取，有一种情况不可以。 1.劳动者一般情况下是按月领取。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的
法律咨询解答 劳动局拖欠工伤保险费用的可以前往劳动局询问具体原因，也可以通过法律途径劳动维权。我国法律规定经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、
律师解答 对于未购买工伤保险的工伤赔偿问题，用人单位将承担支付工伤保险待遇的责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，一旦发查看全文
律师解答 工伤保险不理赔的情况包括治疗非工伤引发的疾病、五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，只有因工查看全文
律师解答 针对工伤保险待遇追偿权纠纷，劳动者可通过劳动仲裁方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，此类纠纷适用于该法律，因此建议及时处理以保障自身权益，避免损失扩大查看全文
律师解答 工伤保险赔偿需单位先申请工伤认定。若单位未及时录入人员信息且未在30天内申请工伤认定，受伤员工可在1年内自行申请。未按规定时限申请，相关费用由单位承担。依据《查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您的单位按月支付，同时停工留薪期一般不超过12查看全文
失业金不领是不是就作废了
法律咨询解答 失业金不领算作废。失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，超过60日不去申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。【温馨提示】如果您有
2023-08-14 阅读:100
失业保险金是不是一次性领取
法律咨询解答 失业保险金是否是一次性领取，有三种情况，有两种情况是可以一次性领取，有一种情况不可以。 1.劳动者一般情况下是按月领取。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的
2023-08-14 阅读:106
劳动局拖欠工伤保险工资怎么处理
法律咨询解答 劳动局拖欠工伤保险费用的可以前往劳动局询问具体原因，也可以通过法律途径劳动维权。我国法律规定经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、
2023-08-11 阅读:103
工伤保险扣工人工资怎么处理
法律咨询解答 单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的，工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报；或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。工伤保险应当由单位
2023-08-11 阅读:104
停止享受工伤保险待遇的情形有什么
法律咨询解答 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条规定，停止享受工伤保险待遇的情形有三种：工伤职工在工伤保险期间内出现工伤痊愈等情形丧失享受待遇条件；工伤职工
2023-08-11 阅读:96只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效，一般为三年，从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况，酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
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