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劳动合同不写社保是否可以

劳动合同不写社保是否可以

2023-08-17来源：网络100 人看过

法律咨询解答

劳动合同不写社保不可以。 社会保险属于劳动合同必备条款，缺少必备条款的，用人单位与劳动者应当签订补充协议。 用人单位有为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

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