法律咨询解答
没有劳动合同申请工伤保险的,不同地区的社会保险行政部门,有不同的做法。但分为两种:
1、提供工资条、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据,直接申请工伤认定;
2、通过劳动仲裁确认劳动关系后,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
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相关法律规定
《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
法律知识延伸阅读
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