法律咨询解答
劳动争议案件提起诉讼，应当符合以下条件：
（一）起诉人必须是劳动争议的当事人，即发生争议案件的用人单位和劳动者。
（二）当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。
（三）当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。
（四）当事人起诉不得超过法律规定的期间。
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相关法律规定
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉条件
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