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劳务关系不能认定为工伤吗

劳务关系不能认定为工伤吗

2023-08-18来源：网络78 人看过

法律咨询解答

劳务关系是可以认定工伤的，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的都可以认定为工伤。
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相关法律规定

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

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