签订实习合同注意事项有：
（1）实习期内工作时间的约定；
（2）实习期间实习报酬的约定；
（3）实习过程中实习生发生伤亡的处理；
（4）实习生在实习期知识产权归属的约定；
（5）发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式。
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《劳动合同法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
法律咨询解答 用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整，即允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。因此，我国《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，
法律咨询解答 工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支
法律咨询解答 用人单位是可以自己拟定劳动合同的。用人单位起草劳动合同应注意：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名
律师解答 不会直接记录档案，但违约或违规行为可能影响信誉。中专实习是教育过程，逃跑属违反实习协议，学校可能内部记录，但不一定入档案。若影响毕业或涉及法律责任，则问题较严重，查看全文
律师解答 合同诈骗罪并不属于金融诈骗类别。依据《刑法》相关规定，合同诈骗罪主要是在签订和履行合同时，利用欺骗手段非法占有他人财物，且涉及金额较大的行为。此罪行若不及时查看全文
律师解答 不可以。公司变更地址无需提供个人租房合同，只需新租房协议和产权证明。若泄露个人租房信息，可能导致隐私泄露和法律风险。依据《公司法》和《民法典》相关规定，公司查看全文
律师解答 关于未成年人使用家长身份证在网上签订合同是否生效的问题，关键在于合同内容是否与未成年人的民事行为能力相匹配。《民法典》规定，八周岁以上未成年人可独立签订与查看全文
律师解答 针对合同欺诈行为，依据实际损失来确定赔偿标准。依照《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方需承担包括实际损失和可预期利益损失在内的违约责任。建议及时采取行查看全文
可以协商变更劳动合同程序吗
法律咨询解答 用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整，即允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。因此，我国《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，
2023-08-18 阅读:105
工伤后合同到期不续签应该怎么办
法律咨询解答 工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支
2023-08-18 阅读:86
中小企业劳动合同自己拟定可吗
法律咨询解答 用人单位是可以自己拟定劳动合同的。用人单位起草劳动合同应注意：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名
2023-08-18 阅读:99
不续签合同可以领取失业金吗
法律咨询解答 并不是只要不续签合同就可以领取失业金。失业金的领取须符合下列条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断
2023-08-18 阅读:92
公司合同书上写着半年内离职扣工资是否合法
法律咨询解答 用人单位在劳动合同中直接约定劳动者需承担一个月工资的赔偿金，本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况，一是违反服务期约定，二是违
2023-08-18 阅读:112只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 针对恶意捅伤他人的情况，构成的故意伤害罪将根据实际损失进行赔偿，涵盖手术费、医疗费、误工费以及护理费等。如伤情达到...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 针对业主与物业的纠纷，可以向房地产行政主管部门、人民调解委员会寻求解决途径。依据《物业管理条例》，违规行为将会受到...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割，将个人财产归属各自所有，共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定，协商不成的，...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文