公司用降薪来逼员工离职合法吗

公司用降薪来逼员工离职合法吗

2023-08-18来源:网络107 人看过

法律咨询解答

公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

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