法律咨询解答
工人可以通过以下几种途径索要工程欠薪： 1.向用人单位提出书面或者口头的支付请求，要求用人单位按照合同约定或者国家规定的最低工资标准支付工资。如果用人单位拒绝或者推迟支付，工人可以进行下一步的行动。 2.向当地劳动保障部门投诉或者举报，要求劳动保障部门依法进行调查、裁决或者仲裁。如果劳动保障部门作出的调查、裁决或者仲裁结果对工人有利，用人单位应当按照规定履行。如果用人单位不履行，工人可以进行下一步的行动。 3.向当地人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资及利息、赔偿金等。在诉讼中，工人应当提供与用人单位签订的劳动合同、工资单、考勤记录等证据，以便证明自己的主张。如果人民法院作出的判决对工人有利，用人单位应当按照判决履行。如果用人单位不履行，工人可以进行下一步的行动。 4.向当地人民法院申请强制执行，要求人民法院依法对用人单位采取查封、扣押、冻结、拍卖等措施，以实现工人的权利。 行动建议： 1.如果用人单位拖欠工资，工人应当及时向用人单位提出支付请求，并收集和保留好相关证据，以便在后续的投诉、仲裁或者诉讼中证明自己的主张。 2.如果用人单位拒绝或者推迟支付工资，工人应当尽快向劳动保障部门投诉或者举报，并积极配合劳动保障部门的调查、裁决或者仲裁。如果劳动保障部门作出的结果不符合法律规定或者不满足工人的合理要求，工人可以向人民法院提起诉讼。 3.如果向劳动保障部门投诉或者举报没有效果，或者超过了申请劳动仲裁的期限（一般为一年），工人可以直接向人民法院提起诉讼，并在诉讼中主张自己的权利和利益。在诉讼中，工人应当注意诉讼时效（一般为三年），并积极参与质证、辩论等程序。 4.如果用人单位不履行劳动保障部门或者人民法院作出的调查、裁决、仲裁或者判决结果，工人可以向执行法院申请强制执行，并提供相关证据和线索，以便执行法院追缴用人单位的财产。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 招标人要委托具有资质的代理人代为招标，如果委托代理人没有相应资质，代理人超越资质招标的，招标行为无效。所谓中标无效是指招标人最终作出的中标决定没有法律约
法律咨询解答 拖欠工程款起诉有时间限制，拖欠工程款的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护，特殊
法律咨询解答 建设工程未进行结算的，诉讼时效从施工单位知道权利被侵犯时开始计算，诉讼时效是三年。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律
