1、在原房东同意转租的情况下有效。
2、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
《民法典》第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
法律咨询解答 企业以考试不过不续签合同合法。除劳动者提出，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形之外，是否续签，是双方自主决定的，用人单位按考试成绩作为不续签的条件是
法律咨询解答 讨债公司合法讨债需要具备的条件如下：1、要有能证明债务关系存在的证据，比如借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等。2、要有债务人起码的信
法律咨询解答 公司要求上夜班，若公司在员工入职时并未告知员工需要上夜班，现在要求员工上夜班，属于对劳动合同的变更，应当与劳动者协商一致，员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同，并
律师解答 对土地被他人葬坟的困境，首要举措是向当地民政部门举报。依据《殡葬管理条例》，非法在耕地、林地等区域建墓是违法行为。此举不仅能维护土地权益，还能避免潜在的纠纷查看全文
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律师解答 关于急辞工厂扣底薪是否合法的问题，依据《劳动合同法》的相关规定，如果工厂没有合法理由扣减底薪，则可能涉及违法。特别是如果工厂存在未支付足额劳动报酬等违法行为，查看全文
律师解答 针对您的车贷情况，合法性需要具体核算利率来判断。依据《中华人民共和国民法典》规定，年利率在36%以内是合法的，超过部分则为无效。您提到每月还款2650元，总计还款金额查看全文
律师解答 公司在待岗期间给员工发放最低工资是合法的，但应确保不低于当地最低工资标准。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，公司应即时足额支付工资，不得克扣或无查看全文
企业以考试不过不续签合同合法吗
法律咨询解答 企业以考试不过不续签合同合法。除劳动者提出，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形之外，是否续签，是双方自主决定的，用人单位按考试成绩作为不续签的条件是
2024-02-28 阅读:111
讨债公司合法讨债需要具备哪些条件
法律咨询解答 讨债公司合法讨债需要具备的条件如下：1、要有能证明债务关系存在的证据，比如借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等。2、要有债务人起码的信
2024-02-28 阅读:90
被公司强制安排夜班是不是合法的
法律咨询解答 公司要求上夜班，若公司在员工入职时并未告知员工需要上夜班，现在要求员工上夜班，属于对劳动合同的变更，应当与劳动者协商一致，员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同，并
2023-11-22 阅读:200
用人单位调岗降薪是不是合法
法律咨询解答 用人单位调岗降薪是合法需视情况定，具体如下所示：1、调薪降薪属于变更劳动合同，而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，若是与劳动者经过协商一致后做出的决定，则是
2023-11-22 阅读:188
租房期间房东带人看房的,合法吗
法律咨询解答 根据法律规定，房东在租期内带人看房是合法的，但是需要提前通知租客。如果房东没有提前通知租客，那么租客可以拒绝开门。 如果房东在合同临近到期前便频频带人上门
2023-11-20 阅读:1494只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效，一般为三年，从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况，酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少，需注意审查合同效力，明确款项性质，并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文