劳动者产假的规定根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受可以享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
法律咨询解答 1、可以。2、用人单位应当明确告知劳动者按照法律规定应当是多少经济补偿金，而单位希望支付多少经济补偿金。3、用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同
法律咨询解答 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。《中华人民共
法律咨询解答 夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债
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律师解答 法律对于不准减刑的规定主要集中在涉及严重罪行或犯罪情节特别恶劣的情况下。在《刑法》中，对危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质等特定类型的犯罪分子，以及累犯和查看全文
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经济补偿金是可以和劳动者协商确定的吗
法律咨询解答 1、可以。2、用人单位应当明确告知劳动者按照法律规定应当是多少经济补偿金，而单位希望支付多少经济补偿金。3、用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同
2024-03-12 阅读:70
签订的劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗
法律咨询解答 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。《中华人民共
2024-03-08 阅读:121
关于涉及夫妻债务纠纷适用法律规定是什么
法律咨询解答 夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债
2024-03-08 阅读:96
劳动合同终止的情形有什么内容
法律咨询解答 （1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；（2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在
2024-03-06 阅读:105
欺诈发行股票、债券的量刑内容是什么
法律咨询解答 欺诈发行股票、债券的量刑内容是这样的：1、在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法等发行文件中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，发行股票或者公司、企
2024-03-06 阅读:83只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效，一般为三年，从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果存...查看全文
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律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少，需注意审查合同效力，明确款项性质，并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文