一般情况下,合同中的某项条款无效的，不影响合同其它条款的有效性及执行性，也不会影响整个合同的效力。合同有效的部分是具有法律效力的，当事人应该履行有效的部分。
《民法典》第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
法律咨询解答 合同的解除有法定解除和约定解除，符合条件即可。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，在履行期限届满
法律咨询解答 如果有下列情形的，职工解除劳动合同会得到经济补偿：职工因单位具有拖欠工资等行为而与单位解约的；单位提出解约并且与职工协商一致的等。经济补偿按劳动者在本单
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律师解答 对于返聘的退休员工，在劳动合同未到期时被解聘，员工依法有权要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司若符合特定解聘情形，应当向劳动者支付经查看全文
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有效长期合同撤销法律依据是什么
法律咨询解答 合同的解除有法定解除和约定解除，符合条件即可。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，在履行期限届满
2024-03-14 阅读:71
职工之间解除劳动合同会有赔偿吗
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2024-03-13 阅读:107
订立劳动合同具体存在哪些误区
法律咨询解答 企业订立劳动合同存在的误区，包括终止劳动合同也要经济补偿；临时工不签劳动合同；试用期过后再签劳动合同；签订劳动合同先收押金等错误的做法。劳动合同是劳动者与
2024-03-13 阅读:86
没签劳动合同和欠工资怎么办法
法律咨询解答 没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，
2024-03-13 阅读:81
合同侵权律师收费多少
法律咨询解答 计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例
2024-03-13 阅读:68只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题，如果公司没有合理依据就单方面降职降薪，违反了劳动法相关规定，您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程，若无犯罪事实或情节轻微，案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任，案件将...查看全文
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律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
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