用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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法律咨询解答 车祸发生后，如果不是本人负全部责任的，一般会有赔偿，赔偿的费用会有：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，
法律咨询解答 车祸死亡赔偿流程如下： 1.交通部门进行事故责任认定，然后出具交通事故责任认定书。 2.根据责任认定情况，双方可协商赔偿事宜。 3.协商好后执行赔偿；协商不成向法院
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律师解答 保险公司定损后拒绝赔偿并不合理，可以通过法律途径维权。根据相关法律规定，保险公司应当依据正规流程认定维修费用并进行赔偿。如遇到拒赔情况，建议及时咨询律师并采查看全文
律师解答 对于工伤骨折的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》，即使未签合同且未购买社保，仍然可以申请工伤赔偿。申请时需提供相关材料，包括治疗费用、伙食补助等。材料需齐查看全文
律师解答 孩子在幼儿园因摔倒导致处女膜破裂，赔偿标准应依照《民法典》的相关规定。赔偿义务人需要支付医疗费、护理费等费用。若不及时处理，可能会对孩子的未来生活产生影响查看全文
乘车事故的赔偿有什么规定
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2024-03-15 阅读:71
车祸怎么样才有的赔偿
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2024-03-15 阅读:73
车祸死亡赔偿程序标准是什么
法律咨询解答 车祸死亡赔偿流程如下： 1.交通部门进行事故责任认定，然后出具交通事故责任认定书。 2.根据责任认定情况，双方可协商赔偿事宜。 3.协商好后执行赔偿；协商不成向法院
2024-03-15 阅读:102
被撞车能要求什么赔偿
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2024-03-14 阅读:66
酒驾交通事故赔偿标准是什么
法律咨询解答 酒驾时发生交通事故的，后续赔偿标准为：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人
2024-03-14 阅读:73只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对医疗事故中的伤残赔偿问题，首先需要进行伤残鉴定以明确赔偿项目和数额。《医疗事故处理条例》明确规定，包括医疗费、...查看全文
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