试用期是要计入劳动合同期限的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律咨询解答 保险合同无效的情形包括：1、投保人属于无民事行为能力人；2、保险合同是投保人与保险人的虚假意思表示；3、以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保
法律咨询解答 如果是在试用期内解除劳动合同的，可以依照以下方法进行赔偿，按劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付
法律咨询解答 关于倒签合同是没有相关的司法解释的。用人单位与劳动者协商一致约定倒签合同的，视为其放弃请求用人单位每月支付二倍的工资的权利，在倒签合同后主张的，人民法院
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保险合同无效的情形是什么
法律咨询解答 保险合同无效的情形包括：1、投保人属于无民事行为能力人；2、保险合同是投保人与保险人的虚假意思表示；3、以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保
2024-03-22 阅读:82
试用期内解除劳动合同有赔偿没
法律咨询解答 如果是在试用期内解除劳动合同的，可以依照以下方法进行赔偿，按劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付
2024-03-22 阅读:99
倒签的劳动合同会有司法解释吗
法律咨询解答 关于倒签合同是没有相关的司法解释的。用人单位与劳动者协商一致约定倒签合同的，视为其放弃请求用人单位每月支付二倍的工资的权利，在倒签合同后主张的，人民法院
2024-03-22 阅读:88
法律规定合同的约定效力如何界定
法律咨询解答 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2024-03-22 阅读:60
解除劳动合同要离职证明吗
法律咨询解答 不算。解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别，解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同
2024-03-22 阅读:102只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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