谁来还申请公司破产后债务

谁来还申请公司破产后债务

2024-04-02来源:网络72 人看过

法律咨询解答

公司破产的,公司债务应用公司的所有财产来清偿债务,但是,若股东出现以下三种情形,即便公司破产,亦须承担相应的责任:
未足额缴纳出资或者抽逃出资;
滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;
未履行清算义务人应尽的义务,导致法院无法对债务人进行全面清算。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
《公司法》第四条 
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

相关法律规定

《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。 《公司法》第四条  有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

法律知识延伸阅读

  • 强制执行和破产申请同时进行吗

    法律咨询解答 强制执行和破产申请不是同时进行。法院进行强制执行与申请破产是没有关系的,申请破产的主体是法人企业,法人企业出现破产的情形时,就可以申请破产。法律依据:《企

  • 公司倒闭孕妇三期赔偿规定

    法律咨询解答 1、产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定;3、经济补偿金部分,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满

  • 公司和员工私自签订的终身劳动合同有法律效力吗

    法律咨询解答 公司和员工签订终身劳动合同,这里的“终身劳动合同”指的应当是无固定期限劳动合同。根据劳动法规定,用人单位和劳动者协商一致的,可以签订无固定期限劳动合同。

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 劳动仲裁学生怎么申请仲裁

      律师解答 劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、书面陈述争议事项、等待受理通知、参与庭审并最终获得裁决。在申请劳动仲裁时,作为确认劳动关系、劳动合同履行等问题的重要依据,《查看全文

    • 夫妻离婚之间欠的钱算共同债务吗

      律师解答 夫妻婚内所欠债务是否算作共同债务,这要根据具体情况来判断。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果债务是双方共同签字、一方事后追认,或者用于家庭共同生活,查看全文

    • 公司宣布解散了工资一直不给结怎么办?

      律师解答 对公司宣布解散后的欠薪问题,你可以采取法律手段进行维权。依据相关法律规定,可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径解决。不及时处理可能会影响你的合法权益,包查看全文

    • 公司罚款工资扣完合法吗

      律师解答 关于公司罚款工资扣完的合法性,需遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。只有在劳动者造成公司经济损失,且赔偿金额不超过当月工资的20%时,公司才有权进行罚款。如果公查看全文

    • 公司未缴纳我的社保,我应该怎么维权?

      律师解答 针对公司未缴纳你的社保问题,在辞职满一个月后,你有权申请劳动仲裁以维护自己的权益。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司未缴纳社保是违法行为,你可以要求公司查看全文

    相关法律知识

    • 强制执行和破产申请同时进行吗

      法律咨询解答 强制执行和破产申请不是同时进行。法院进行强制执行与申请破产是没有关系的,申请破产的主体是法人企业,法人企业出现破产的情形时,就可以申请破产。法律依据:《企

      2024-04-02 阅读:59
    • 公司倒闭孕妇三期赔偿规定

      法律咨询解答 1、产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定;3、经济补偿金部分,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满

      2024-04-02 阅读:81
    • 公司和员工私自签订的终身劳动合同有法律效力吗

      法律咨询解答 公司和员工签订终身劳动合同,这里的“终身劳动合同”指的应当是无固定期限劳动合同。根据劳动法规定,用人单位和劳动者协商一致的,可以签订无固定期限劳动合同。

      2024-04-02 阅读:124
    • 劳动纠纷诉讼可以申请赔偿吗

      法律咨询解答 根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付

      2024-04-02 阅读:70
    • 个人如何申请工伤仲裁

      法律咨询解答 仲裁申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人数量提交副本。申请书应当载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名

      2024-04-02 阅读:72

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答