职工在单位打架的处理方式有： 职工打架，情节严重的，单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的，轻微的可以警告，不要罚款，单位没有罚款权限，严重违反单位规章制度的，单位可以单方解除劳动合同，出具解除劳动合同通知书。 若对他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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律师解答 学校强制学生研学违反了法律。根据《教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，学生享有参与教育教学活动的权利，但非教学计划内的活动应遵循自愿原则。强制研学侵犯查看全文
律师解答 对未到期借条的债务人失联情况，您不必过于焦虑。虽然对方失联，但依据法律规定，您仍然可以通过法律途径保护自己的权益。您可以准备相关证据材料，依据《民法典》规定，在查看全文
律师解答 催收员往单位打电话通常是合法的，但不得透露债务细节。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，若留下工作单位联系方式，催收可打电话到单位。如催收行为影响工作，造成查看全文
律师解答 法律对于不准减刑的规定主要集中在涉及严重罪行或犯罪情节特别恶劣的情况下。在《刑法》中，对危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质等特定类型的犯罪分子，以及累犯和查看全文
律师解答 针对未成年人遭受霸凌行为，包括扒衣、殴打和辱骂等，法律会依法处理。对于达到一定年龄的未成年人犯罪，他们需要承担刑事责任。对于不构成刑事处罚的未成年人，会责令其查看全文
快递有法律法规吗
法律咨询解答 快递有法律法规，如《中华人民共和国邮政法》。邮政法的立法目的是：为了保障邮政普遍服务，加强对邮政市场的监督管理，维护邮政通信与信息安全，保护通信自由和通信秘
2024-04-19 阅读:64
电瓶车不能上楼充电有没有法律依据
法律咨询解答 电瓶车不能上楼充电的法律依据为《关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》，其中规定，严禁在建筑内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域，停放电动车或
2024-04-19 阅读:78
殴打孕妇负什么法律责任
法律咨询解答 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以
2024-04-18 阅读:61
法律如何认定离婚夫妻共同债务
法律咨询解答 根据《民法典》规定，夫妻共同债务主要有： 1、夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭
2024-04-18 阅读:86
合同未到期用人单位解除劳动合同怎样赔偿
法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付违约金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或违约金； 3、如果有关
2024-04-18 阅读:125只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题，如果公司没有合理依据就单方面降职降薪，违反了劳动法相关规定，您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
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律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 关于安置区电梯的维修费用，主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏，那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文