劳动纠纷两年了还能仲裁吗

劳动纠纷两年了还能仲裁吗

2024-04-20来源:网络101 人看过

法律咨询解答

劳动纠纷两年了不能仲裁。劳动争议诉讼的前置程序是劳动仲裁,所以提起劳动诉讼前,要申请劳动仲裁,而劳动仲裁的期限是一年,所以超过两年不能再申请仲裁了。
【相关延伸】
问:劳动纠纷必须先仲裁吗?
答:劳动纠纷必须先仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

法律知识延伸阅读

  • 退休人员劳动合同终止如何办理

    法律咨询解答 《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规

  • 民事纠纷会坐牢吗

    法律咨询解答 在我们国家最常见的就是民事与刑事,针对不同的案件性质所运用的法律也是不同,民事纠纷一般来说是运用民法进行解决和协调,不会造成坐牢的严重后果,但是如果民事纠

  • 劳动法规定病假期限

    法律咨询解答 职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。 相关法

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 退休人员劳动合同终止如何办理

      法律咨询解答 《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规

      2024-04-20 阅读:121
    • 民事纠纷会坐牢吗

      法律咨询解答 在我们国家最常见的就是民事与刑事,针对不同的案件性质所运用的法律也是不同,民事纠纷一般来说是运用民法进行解决和协调,不会造成坐牢的严重后果,但是如果民事纠

      2024-04-20 阅读:65
    • 劳动法规定病假期限

      法律咨询解答 职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。 相关法

      2024-04-20 阅读:112
    • 经济纠纷案件律师一般是怎么收费的

      法律咨询解答 1、经济案件按照下列比例分段累计收费:10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;2、10万元以上至100万元(含100万元)部分收费

      2024-04-19 阅读:62
    • 解决消费权益纠纷的途径有什么

      法律咨询解答 1、与经营者协商和解。作为消费者,我们可以与经营者协商解决问题,例如:将自己购买的物品给经营者看,确保是假货,对方认同后,给予一定的补偿。 2、请求消费者协会调解

      2024-04-19 阅读:63

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答