劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期中，除劳动者有违反法律的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
《劳动合同法》第三十七条
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律师解答 男方提出离婚并非过错，女方无需赔偿定金。但若双方虽领证却未共同生活，且离婚，男方可能有权请求返还彩礼，包括定金。不及时处理可能导致财产纠纷。依据《最高人民法院查看全文
清算期间财务人员可以辞职吗
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2024-04-11 阅读:63
死缓期间故意犯罪的处罚是否严格
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2024-04-09 阅读:73
车辆可以提前年审吗？
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2024-04-07 阅读:88
员工在劳动合同期间能辞职吗
法律咨询解答 在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，如果是在试
2024-03-28 阅读:134
劳动合同未到期员工能辞职吗
法律咨询解答 劳动合同未到期员工通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；用人单位
2024-03-22 阅读:113只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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