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劳动争议一审败诉怎么办
法律咨询解答 1.评估判决：仔细研究一审判决的理由和依据，了解法院的观点和判断。如果你认为判决存在错误或不合理之处，可以考虑上诉
2024-05-23 -
调岗不去可以申请劳动补偿吗
法律咨询解答 调动岗位员工不愿意，用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调
2024-05-23 -
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双
2024-05-23 -
拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为
2024-05-22 -
拖欠工资多少天可以申请劳动仲裁呢
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支
2024-05-20 -
如何区分违约金与赔偿金，劳动者跳槽是不是支付违约金
法律咨询解答 1、是不是写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时，只要合同中写进了违约金条款，那么一方当事
2024-05-13 -
无固定期限劳动合同是什么意思
法律咨询解答 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没
2024-04-25 -
劳动纠纷两年了还能仲裁吗
法律咨询解答 劳动纠纷两年了不能仲裁。劳动争议诉讼的前置程序是劳动仲裁，所以提起劳动诉讼前，要申请劳动仲裁，而劳动仲裁的期限是
2024-04-20 -
退休人员劳动合同终止如何办理
法律咨询解答 《劳动合同法》规定，退休人员终止劳动合同的，由用人单位出具终止劳动合同证明，然后办理退休手续。劳动者应当按照双方
2024-04-20 -
劳动法规定病假期限
法律咨询解答 职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以
2024-04-20
