律师解答 仲裁书下来后,根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》,未履行仲裁裁决,期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定,当事人应在六个月内向法院提出申请,逾期将失去申请权利。若不及时处理,可能导致裁决生效,产生不利法律后果查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定,产假是女性职工的合法权益,假期福利也应按规定享受,未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 申请强制执行需提交申请书、身份证明、判决书等材料。依据《民事诉讼法》,材料不全或不符合要求可能导致申请被驳回,延误执行进程,影响权益实现。律师解答需强制执行查看全文
律师解答 工伤仲裁申请强制执行通常能拿到钱。依据《民事诉讼法》,追索劳动报酬的案件可申请先予执行,不及时处理可能导致劳动者生活困难,权益受损。律师解答能拿到钱。具体操查看全文
法律咨询解答 1、与开发商协商:您可以与开发商协商,尝试达成一种妥协方案,例如分期偿还、抵押资产等。如果开发商同意,您可以与其签订书面协议,明确偿还计划和方式。 2、寻求法律
2024-05-23 阅读:279法律咨询解答 在法院强制执行过程中,被执行人仍然有机会与申请执行人进行协商。如果双方达成和解协议,该协议内容应被记入笔录,并由双方当事人签名或盖章确认。如果申请执行人
2024-05-17 阅读:199法律咨询解答 1、是不是写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违
2024-05-13 阅读:322法律咨询解答 职工在单位打架的处理方式有: 职工打架,情节严重的,单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的,轻微的可以
2024-04-19 阅读:166法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金; 3、如果有关
2024-04-18 阅读:333