我在公司工作但没有财务管理权同时也没有签劳动合同但公司运做出现了亏欠老板把责任推到我身上合法不
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这个就看责任在不在你,
优律师
我要咨询我在公司工作但没有财务管理权同时也没有签劳动合同但公司运做出现了亏欠老板把责任推到我身上合法不
这个就看责任在不在你,
律师解答 如果公司老板骂人,这虽不一定直接违反《劳动法》的具体条款,但可能构成对员工人格尊严的侵犯。根据《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动查看全文
律师解答 可以提出辞职。在未签订劳动合同的情况下,劳动者拥有随时离职的权利,因为这是用人单位的违法行为。用人单位如果不做出相应处理,可能会面临法律制裁和赔偿责任。律师查看全文
律师解答 公司诈骗,股东一般不承担责任。但如果股东是公司诈骗案件中的直接负责的主管人员,或者其他直接责任人员的,则股东需要对公司的诈骗犯罪行为承担责任。《中华人民共和查看全文
律师解答 针对假期工提前离职扣工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,扣减工资属于违法行为。劳动者应得到应得的工资,公司不得无故克扣或拖欠。如遭遇此类情况,建议查看全文
律师解答 个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说,在退回的比例上是有限制的。根据我国社保中心的规定来看,如果在退休后养老保险并没有交够15年的话,是可以查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:369法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:380法律咨询解答 合法。达成和解协议是附条件的民事法律行为,这个条件就是和解协议得到履行。执行和解协议一经达成就具有法律效力,理由是该协议明确了执行的方式、内容、时限,对
2024-05-23 阅读:191法律咨询解答 雇人开车出车祸责任划分如下: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇
2024-05-23 阅读:175法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:206只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对欠债不还的情况,您可以通过法律途径追讨债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,您可以首先与债务人协商,约定还款期...查看全文
律师解答 关于公共场所盗窃的判刑,依据《中华人民共和国刑法》相关规定,判决结果取决于盗窃数额及情节严重程度。如果是数额较大或...查看全文
律师解答 您好,房产拍卖款不足以偿还债务时,法院可执行债务人其他财产或裁定终结本次执行。依据《民事诉讼法》等法律,债务人财产被...查看全文
律师解答 根据《刑法》对诈骗罪的规定,判刑与否取决于诈骗数额及情节严重程度。若诈骗数额较大,可能被判处3年以下有期徒刑;数额巨大...查看全文
律师解答 关于欠债50000元的官司费用,根据诉讼金额大小进行收取。根据《诉讼费用交纳办法》,您的案件费用将按比例分段累计交纳,如金...查看全文
律师解答 保险理赔意思是:发生了保险事故,根据被保险人的请求和保险合同的约定,保险公司依法进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益...查看全文
律师解答 你好,依据学校的规定办理律师解答你好,可以向教育局反映律师解答你好,按照学校要求来办理律师解答如果需要针对性解答,可以...查看全文
律师解答 针对无固定期限劳动合同的解除,依法应当给予相应的赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,如果符合相应的情形,用人单...查看全文